三线城市程序员真的是yyds?工作性价比最高?

有网友称:我这里三线城市,平均月薪3000出头,我一朋友,他们公司招程序员,实习生实习期6800一个月,转正翻倍,他们的产出就是一段段的代码,成本就只有人工成本。在我看来,暴利多了。互联网真的是yyds?

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其实,不是程序员这个职业决定了挣不挣钱,是互联网挣钱,互联网是当前的风口,资本目前还在互联网,并且程序可以几乎无成本复制也是一个重要因素,制造业制造一份产品能卖一份产品的钱,互联网搭个网站可以一千、一万个人访问,程序员算是手工业,只是制造的产品可以无成本复制,所以本身就很值钱。

很多人因为高房价、子女教育、照顾老人等原因,回到老家定居了,那是一个三线省会城市。老家的软件、互联网公司比北京少多了,不少人回去之后,找工作不是那么顺利,换了两次工作之后,最后去了一家 IT 培训机构,教 Java 开发。现在听说,他在工作之外,还利用业余时间在线上平台开了培训课程,赚点零花钱。

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由于收入还说的过去,现在很多人都想当程序员,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。

三线城市经常出现,应聘文员实际上工作内容50%负责招聘,工资3000-5000,实际上试用期3000,一到三个月,转正3500+绩效(招聘的)(绩效就4、5百),一金不存在,五险也是奢望,只交社保还是转正后,有些让你选择放弃社保,自己缴纳,说工资会多,公司人性化,单休,节假日正常上班,而这些公司招聘APP上写的缴纳五险。

而服务员的待遇是跟着最低生活成本走的,因为北京上海的生活成本翻了很多倍,服务员的待遇不同步涨薪,服务员活不下去,就没人干了。
但中产(高薪无产)本身收入足够,离职换城市的成本又很高,不会因为涨薪幅度不够就立刻离开北京。但服务员可是会今天辞职明天就走人的。北京已经出现了,服务员待遇6k,互联网大厂设计师工资只有7k的诡异现象。

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互联网企业高薪的也是大厂,小厂一样好不到哪儿去,所以进大厂要么靠学历,要么靠经验,不是随随便便在网上看几个视频,报个培训班就能进的,小厂也得磨练技术,才有资格跳大厂。互联网作为交易三要素信息流的入口确实是好行业,没有周期性,生意可以做到全国,还有具备工业才有的边际效应递减。

有网友称:那是好公司了,我们这边it常态也就四五千,再高就要技术和经验了,小地方给不上价,和别的工作比赚的差不多的钱工作时间还长。程序猿三四线真没啥优势,而且程序猿还老加班,下班加六日也常态加班,这行真没你想的舒坦。

有网友称:三线城市it 能转正1w+,这起码是有中级水准或以上,刚刚毕业的话,只能说肯定是大厂的分公司或者是人工智能、大数据方向。三线城市买房销售一套抽成还能有1w呢,你怎么不说。学历没要求,只用动动嘴,不比程序员天天学技术动脑子敲代码简单?

关于作者: 天天小话楼

茶余饭后楼市消遣。

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